BOE Gebäudemanagement GmbH

Mitarbeiter im Telefondienst freundlich und hilfsbereit. Häufig leider selber schlecht informiert. Der Herr, mit dem die Schlüsselübergabe in Innsbruck stattgefunden hatte war ein Fall für sich. Wir haben es der BOE im Detail mitgeteilt, passts auf. BOE betreute Liegenschaften prinzipiell meiden!

Sehr geehrte Garagenbetreiber, ich habe neulich in der Tiefgarage am Sparkassenplatz bei den Abstellplätzen "Sparkassenplatz Zentrum" geparkt. Ich möchte Sie auf die architektonische Besonderheit einige der linken Stellplätze hinweisen. Die Betonkante in exakter Höhe der Heckscheibe kann bei rückwärtigem Einparken rasch zu einem sehr teuren Zwischenfall führen! Insbesondere wenn das Auto noch nicht über Rückfahrsensoren verfügt und man sich an der Bezugskante der nebenstehenden Autos orientiert. In meinem Fall waren es 550,-EUR! Dass diese Stellplätze nur für kurze Autos vorgesehen sind habe ich dann nach dem Crash tatsächlich auf einem kleinen Hinweisschild gelesen! Ich würde vorschlagen, diese Gefahr durch ein einfaches Anbringen eines Metallgitters oder ähnlichem zu verhindern damit man gegebenenfalls nur mit der Stoßstange dagegen knallt! Vielen Dank!

Leider ist es bei den Garagen nicht mehr möglich, mit Kredit- bzw. Bankomatkarte zu bezahlen. ich weiss, es soll irgend etwas mit Datenschutz zu tun haben, aber bitte, liebe Mitarbeiter : Bemüht euch wieder darum, dass dieses tolle Service wieder eingeführt wird.

Leider sehr unkooperativ bei der Rückerstattung von im voraus (im Hotel) zu viel bezahlter Garagengebühr. Wir werden diese Garagen in Zukunft meiden.

Bisschen teuer und nicht mehr sicher jede kann einfach reinkommen ohne kundenkarte "ticket" ist auch sehr kompliziert in kauf und Empfang personal bei schalter mein ich bei telefon bei ticket automat auch nicht sympatisch .... sonst sauber und modern....

Sehr zufrieden!

Im Jahr 2023/2024 war ich in der Abteilung Garagentechnik tätig und übernahm während Urlaubs- sowie Krankenzeiten auch Aufgaben in der Gebäudetechnik. Schon bei der Unterzeichnung meines und der Dienstverträge von drei neuen Angestellten kam der Geschäftsführer über eine Stunde zu spät und hinterließ einen unprofessionellen Eindruck, der sich in den folgenden Monaten noch verstärkte. Ich erlebte mehrmals, wie der Geschäftsführer die Sekretärinnen unfreundlich behandelte, was zu einem häufigen Wechsel der Sekretärinnen führte. Ein halbes Jahr später, in einer Besprechung mit dem Geschäftsführer und den Abteilungsleitern der Garagen- und Gebäudeabteilung, ging es unter anderem um über 90 nicht abgezeichnete Mehrstunden. Auf eine Frage des Geschäftsführers antwortete ich, dass ich dies auch über die Arbeiterkammer (AK) regeln lassen könnte. Der Geschäftsführer drohte mir daraufhin mit Konsequenzen, sollte ich mich an die AK oder die Geschäftsführung in Wien wenden. Im Jahr 2025 sollte man nicht nur an der Teambildung arbeiten, sondern die Geschäftsführung und Abteilungsleiter sollten zunächst an einem respektvollen Umgang mit Angestellten arbeiten. Das oft zitierte "Der Mitarbeiter ist das höchste Gut" scheint hier nicht ernst genommen zu werden. Zudem sollte man vorsichtig sein, wenn man mit dem Büro telefoniert, da Gespräche ohne Vorwarnung auf Lautsprecher gestellt werden können. Jede Person im Büro oder in der Nähe kann diese Gespräche mithören. Ich kann auch bestätigen, dass ein Garagenmitarbeiter über Monate hinweg Mädchen und Damen in den Garagen belästigt hat, obwohl der neue Abteilungsleiter der Garagen darüber Bescheid wusste. Man reagierte erst, nachdem ich eine E-Mail geschrieben hatte und ein Mädchen, das belästigt wurde, ebenfalls eine schriftliche Beschwerde eingereicht hatte. Trotzdem blieb der Mitarbeiter noch Monate lang ein Angestellter der BOE. Ich bin froh, dass sich unsere Wege getrennt haben. Mit einer solchen Firmenpolitik und solchen Vorgesetzten möchte man nichts zu tun haben. Die LIST-GROUP und BOE wären ohne solche unprofessionellen Geschäftsführer und Abteilungsleiter besser aufgestellt.